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Peu importe l’entreprise ou le secteur dans lequel ils exercent, les RH partagent souvent le même sentiment : se sentir seuls contre tous. Jean-Christophe Walter est arrivé à ce constat au travers de ses différentes rencontres et expériences dans l’univers des ressources humaines, en tant que consultant en recrutement, puis fondateur

« Les échanges entre les opérationnels et les professionnels des ressources humaines peuvent s’avérer très compliqués, remarque le consultant de Krauthammer. Principalement parce que les premiers ont des attentes répondant à unbesoin terrain immédiat alors que les RH se doivent d’avoir une vision macroéconomique des enjeux de l’entreprise. »

Pour renverser cette tendance et occuper pleinement leur rôle stratégique au sein des organisations, Jean-Christophe Walter recommande aux Directeurs des Ressources Humaines, Recruteurs et Responsables Formation de chercher à accroître leur pouvoir d’influence.

Afin d’inciter l’ensemble des professionnels RH à suivre cette voie, Jean-Christophe Walter a rassemblé le fruit de ses recherches dans un eBook, « 7 conseils pour développer votre influence RH ». Celui-ci leur donne des pistes-clés pour communiquer et négocier plus efficacement, constituer leur réseau interne, mieux gérer leurs émotions pour faire face aux objections et à terme, devenir une ressource-clé pour l’ensemble de leurs partenaires opérationnels et top managers.

Par ailleurs, en synergie avec les équipes de Krauthammer, Jean-Christophe Walter a également développé un training de quatre jours : « Influence RH ». Celui-ci se destine à tous les professionnels des ressources humaines souhaitant approfondir par le biais d’exercices pratiques, de mises en situations et d’échanges entre professionnels, les 7 conseils développés dans son eBook.