Ceci se réalise par la préparation aux missions, mais aussi par la résolution des problématiques rencontrées lors des phases opérationnelles de collaborations industrielles et commerciales avec les partenaires locaux (lenteur dans les décisions, dépassement de délais, absence de résultats,...). Bien souvent, l’analyse de la situation met en évidence des incompréhensions mutuelles, des carences en communication interpersonnelle, des modes de management différents qui viennent altérer la relation.
FRAMATECH, qui a toujours intégré la dimension interculturelle pour mener à bien ses missions à l’international offre un catalogue de formations interculturelles, riche de nombreux pays comme la Chine, le Japon, la Corée, l’Inde, le Vietnam, le Brésil, l’Allemagne, les Etats-Unis, le Canada, le Maghreb, .... Ces formations sont animées par des praticiens disposant d’une grande expérience industrielle, commerciale et relationnelle dans le pays concerné. En 2016, nous avons intégré de nouveaux pays comme l’Egypte, l’Iran, l’Australie pour répondre à des sollicitations récentes, issues de l’actualité industrielle et économique en France " précise Alain BARONI, Président Directeur Général de FRAMATECH
Comment travailler avec les chinois ?, les 07, 08 et 09 juin 2016
Comment travailler avec les japonais ?, les 21, 22 et 23 juin 2016
Comment travailler avec les russes ?, les 05 et 06 juillet 2016